Si comunica che sono stati pubblicati sul sito istituzionale (Amministrazione trasparente/Disposizioni generali) e inviati sul registro Argo a tutto il personale i seguenti documenti allegati:
1. Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (Decreto del Presidente della Repubblica n. 62 del 16 aprile 2013 così come modificato dal Decreto del Presidente della Repubblica n. 81 del 13 giugno 2023). Il Regolamento definisce i doveri minimi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i pubblici dipendenti sono tenuti ad osservare (All. 1a e 1b);
2. Codici disciplinari desunti dai contratti collettivi nazionali di lavoro del personale docente (art. 29 CCNL 2016/18 e successive integrazioni) e del personale A.T.A. (Titolo V del CCNL 2019/2021) (All. 2a e 2b);
3. D.Lgs. 16 aprile 1994, n. 297 – Titolo I Capo IV Parte III: Disciplina e capo VI, sez. IV (All. 3);
4. D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche” (Gazzetta Ufficiale n. 106 del 9 maggio 2001. Testo coordinato ed aggiornato alle modifiche del d.lgs. 27 ottobre 2009, n.150 di attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni, pubblicato in GU n. 254 del 31–10–2009 – Suppl. Ordinario n. 197) (All. 4);
5. Codice di condotta contro le molestie sessuali sui luoghi di lavoro (All. 5).
1. Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (Decreto del Presidente della Repubblica n. 62 del 16 aprile 2013 così come modificato dal Decreto del Presidente della Repubblica n. 81 del 13 giugno 2023). Il Regolamento definisce i doveri minimi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i pubblici dipendenti sono tenuti ad osservare (All. 1a e 1b);
2. Codici disciplinari desunti dai contratti collettivi nazionali di lavoro del personale docente (art. 29 CCNL 2016/18 e successive integrazioni) e del personale A.T.A. (Titolo V del CCNL 2019/2021) (All. 2a e 2b);
3. D.Lgs. 16 aprile 1994, n. 297 – Titolo I Capo IV Parte III: Disciplina e capo VI, sez. IV (All. 3);
4. D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche” (Gazzetta Ufficiale n. 106 del 9 maggio 2001. Testo coordinato ed aggiornato alle modifiche del d.lgs. 27 ottobre 2009, n.150 di attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni, pubblicato in GU n. 254 del 31–10–2009 – Suppl. Ordinario n. 197) (All. 4);
5. Codice di condotta contro le molestie sessuali sui luoghi di lavoro (All. 5).
Per opportuna conoscenza si rinvia alla lettura attenta della normativa vigente al seguente link:
Home / Disposizioni Generali / Atti Generali / 1.2.2 Atti amministrativi generali / DIRETTIVE a.s. 2024_2025
https://www.miur.gov.it/codice–disciplinare–e–di–condotta
La pubblicazione ha valore di notifica per gli interessati.
Home / Disposizioni Generali / Atti Generali / 1.2.2 Atti amministrativi generali / DIRETTIVE a.s. 2024_2025
https://www.miur.gov.it/codice–disciplinare–e–di–condotta
La pubblicazione ha valore di notifica per gli interessati.
da Salvatore Zenone